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Fachkraft KiTa-Leitung für KiTa-Leiter:innen und Erzieher:innen
kostenlos für TN LK CLP

Die Weiterbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte, die eine Leitungsfunktion in Kinder-tageseinrichtungen übernehmen möchten. Sie basiert auf dem niedersächsischen Curriculum und umfasst 120 Präsenzstunden in sechs Modulen sowie etwa 12 Stunden für Übungs- und Selbstlernphasen.

Die Übungs- und Selbstlernphasen beinhalten pro Modul die Bearbeitung einer Transferaufgabe für die Praxis und umfassen jeweils ca. 2 U.-Std. Arbeitszeit.

Das Bildungswerk Cloppenburg e. V. verfügt über das „Gütesiegel für Qualifizierungsmaß-nahmen in der frühkindlichen Bildung in Niedersachsen“.

Entsprechend der Vorgaben zur „Richtlinie Qua-lität in Kitas“ kann eine Übernahme der Kosten dieser Weiterbildung beantragt werden.

Inhalte der Module:

Erziehungs- & Bildungsauftrag: rechtliche Grundlagen, Konzeption, Kinderrechte, Pädagogik der Vielfalt

Betriebsführung & Management: Finanzen, Belegung, Recht

Leitungspersönlichkeit & Selbstmanage-ment: Führungsstile, Reflexion, Selbstfürsorge

Personalführung & -entwicklung: Teamkommunikation, Moderation, Mentoring, Konfliktmanagement

Zusammenarbeit & Kooperation: Netz-werkarbeit, Partizipation, Familienbildung

Organisations- & Qualitätsentwicklung: Qualitätsmanagement, Identität & Kultur der Einrichtung, Visionen

Kurstermine 15

  •  
    Ort / Raum
    • 1
    • Freitag, 07. November 2025
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    1 Freitag 07. November 2025 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 2
    • Freitag, 21. November 2025
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    2 Freitag 21. November 2025 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 3
    • Dienstag, 09. Dezember 2025
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    3 Dienstag 09. Dezember 2025 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 4
    • Donnerstag, 08. Januar 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    4 Donnerstag 08. Januar 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 5
    • Montag, 26. Januar 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    5 Montag 26. Januar 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 6
    • Donnerstag, 26. Februar 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    6 Donnerstag 26. Februar 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 7
    • Montag, 23. März 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    7 Montag 23. März 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 8
    • Mittwoch, 08. April 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    8 Mittwoch 08. April 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 9
    • Montag, 20. April 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    9 Montag 20. April 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 10
    • Dienstag, 28. April 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    10 Dienstag 28. April 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 11
    • Montag, 11. Mai 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    11 Montag 11. Mai 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 12
    • Montag, 18. Mai 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    12 Montag 18. Mai 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 13
    • Montag, 08. Juni 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    13 Montag 08. Juni 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 14
    • Dienstag, 16. Juni 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    14 Dienstag 16. Juni 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5
    • 15
    • Mittwoch, 01. Juli 2026
    • 09:00 – 16:30 Uhr
    • O 5
    15 Mittwoch 01. Juli 2026 09:00 – 16:30 Uhr O 5

Fachkraft KiTa-Leitung für KiTa-Leiter:innen und Erzieher:innen
kostenlos für TN LK CLP

Die Weiterbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte, die eine Leitungsfunktion in Kinder-tageseinrichtungen übernehmen möchten. Sie basiert auf dem niedersächsischen Curriculum und umfasst 120 Präsenzstunden in sechs Modulen sowie etwa 12 Stunden für Übungs- und Selbstlernphasen.

Die Übungs- und Selbstlernphasen beinhalten pro Modul die Bearbeitung einer Transferaufgabe für die Praxis und umfassen jeweils ca. 2 U.-Std. Arbeitszeit.

Das Bildungswerk Cloppenburg e. V. verfügt über das „Gütesiegel für Qualifizierungsmaß-nahmen in der frühkindlichen Bildung in Niedersachsen“.

Entsprechend der Vorgaben zur „Richtlinie Qua-lität in Kitas“ kann eine Übernahme der Kosten dieser Weiterbildung beantragt werden.

Inhalte der Module:

Erziehungs- & Bildungsauftrag: rechtliche Grundlagen, Konzeption, Kinderrechte, Pädagogik der Vielfalt

Betriebsführung & Management: Finanzen, Belegung, Recht

Leitungspersönlichkeit & Selbstmanage-ment: Führungsstile, Reflexion, Selbstfürsorge

Personalführung & -entwicklung: Teamkommunikation, Moderation, Mentoring, Konfliktmanagement

Zusammenarbeit & Kooperation: Netz-werkarbeit, Partizipation, Familienbildung

Organisations- & Qualitätsentwicklung: Qualitätsmanagement, Identität & Kultur der Einrichtung, Visionen
18.09.25 10:09:43