Fachkraft KiTa-Leitung für KiTa-Leiter:innen und Erzieher:innen
KOSTENLOS für FK im Angestelltenverhältnis bei einer Einrichtung des LK Cloppenburg
Die Qualifizierung „Leitung in Kindertageseinrichtungen“ bereitet pädagogische Fachkräfte gezielt auf die Übernahme oder Weiterentwicklung einer Leitungsfunktion vor.
Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse zu rechtlichen, pädagogischen und organisatorischen Themen und stärkt zugleich die persönliche Führungs- und Reflexionskompetenz.
Im Mittelpunkt stehen professionelles Handeln, Teamführung, Qualitätsentwicklung und die Gestaltung einer lebendigen Einrichtungskultur.
Zielgruppe:
Pädagogische Fachkräfte, die eine Leitungsfunktion in Kindertageseinrichtungen übernehmen oder sich darauf vorbereiten möchten.
Kompetenzerwerb
Die Weiterbildung vermittelt zentrale Leitungskompetenzen in den Bereichen Führung, Organisation, Kommunikation und Qualitätsmanagement:
· Fachkompetenz: Wissen über rechtliche, pädagogische und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Leitungsarbeit
· Methodenkompetenz: Anwendung von Führungs- und Managementinstrumenten in Personal- und Organisationsentwicklung
· Sozialkompetenz: Teamführung, Gesprächsführung, Konfliktlösung und konstruktive Kommunikation
· Personale Kompetenz: Selbstreflexion, Selbstfürsorge und Entwicklung einer authentischen Leitungspersönlichkeit
· Qualitätskompetenz: Gestaltung von Profil, Vision und nachhaltiger Qualitätsentwicklung in der eigenen Einrichtung
Die Qualifizierung umfasst 120 Unterrichtsstunden in 6 Modulen sowie Übungs- und Selbstlernphasen zur direkten Anwendung im Berufsalltag.
Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse zu rechtlichen, pädagogischen und organisatorischen Themen und stärkt zugleich die persönliche Führungs- und Reflexionskompetenz.
Im Mittelpunkt stehen professionelles Handeln, Teamführung, Qualitätsentwicklung und die Gestaltung einer lebendigen Einrichtungskultur.
Zielgruppe:
Pädagogische Fachkräfte, die eine Leitungsfunktion in Kindertageseinrichtungen übernehmen oder sich darauf vorbereiten möchten.
Kompetenzerwerb
Die Weiterbildung vermittelt zentrale Leitungskompetenzen in den Bereichen Führung, Organisation, Kommunikation und Qualitätsmanagement:
· Fachkompetenz: Wissen über rechtliche, pädagogische und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Leitungsarbeit
· Methodenkompetenz: Anwendung von Führungs- und Managementinstrumenten in Personal- und Organisationsentwicklung
· Sozialkompetenz: Teamführung, Gesprächsführung, Konfliktlösung und konstruktive Kommunikation
· Personale Kompetenz: Selbstreflexion, Selbstfürsorge und Entwicklung einer authentischen Leitungspersönlichkeit
· Qualitätskompetenz: Gestaltung von Profil, Vision und nachhaltiger Qualitätsentwicklung in der eigenen Einrichtung
Die Qualifizierung umfasst 120 Unterrichtsstunden in 6 Modulen sowie Übungs- und Selbstlernphasen zur direkten Anwendung im Berufsalltag.
Kurstermine 15
-
Ort / Raum
-
- 1
- Dienstag, 18. August 2026
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
1 Dienstag • 18. August 2026 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 2
- Dienstag, 29. September 2026
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
2 Dienstag • 29. September 2026 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 3
- Montag, 02. November 2026
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
3 Montag • 02. November 2026 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 4
- Montag, 23. November 2026
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
4 Montag • 23. November 2026 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 5
- Dienstag, 08. Dezember 2026
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
5 Dienstag • 08. Dezember 2026 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 6
- Mittwoch, 13. Januar 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
6 Mittwoch • 13. Januar 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 7
- Montag, 25. Januar 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
7 Montag • 25. Januar 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 8
- Dienstag, 26. Januar 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
8 Dienstag • 26. Januar 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 9
- Dienstag, 23. Februar 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
9 Dienstag • 23. Februar 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 10
- Mittwoch, 03. März 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
10 Mittwoch • 03. März 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 11
- Montag, 19. April 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
11 Montag • 19. April 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 12
- Montag, 26. April 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
12 Montag • 26. April 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 13
- Dienstag, 27. April 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
13 Dienstag • 27. April 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 14
- Donnerstag, 27. Mai 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
14 Donnerstag • 27. Mai 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5 -
- 15
- Dienstag, 15. Juni 2027
- 09:00 – 16:30 Uhr
- O 5
15 Dienstag • 15. Juni 2027 • 09:00 – 16:30 Uhr O 5
Fachkraft KiTa-Leitung für KiTa-Leiter:innen und Erzieher:innen
KOSTENLOS für FK im Angestelltenverhältnis bei einer Einrichtung des LK Cloppenburg
Die Qualifizierung „Leitung in Kindertageseinrichtungen“ bereitet pädagogische Fachkräfte gezielt auf die Übernahme oder Weiterentwicklung einer Leitungsfunktion vor.
Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse zu rechtlichen, pädagogischen und organisatorischen Themen und stärkt zugleich die persönliche Führungs- und Reflexionskompetenz.
Im Mittelpunkt stehen professionelles Handeln, Teamführung, Qualitätsentwicklung und die Gestaltung einer lebendigen Einrichtungskultur.
Zielgruppe:
Pädagogische Fachkräfte, die eine Leitungsfunktion in Kindertageseinrichtungen übernehmen oder sich darauf vorbereiten möchten.
Kompetenzerwerb
Die Weiterbildung vermittelt zentrale Leitungskompetenzen in den Bereichen Führung, Organisation, Kommunikation und Qualitätsmanagement:
· Fachkompetenz: Wissen über rechtliche, pädagogische und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Leitungsarbeit
· Methodenkompetenz: Anwendung von Führungs- und Managementinstrumenten in Personal- und Organisationsentwicklung
· Sozialkompetenz: Teamführung, Gesprächsführung, Konfliktlösung und konstruktive Kommunikation
· Personale Kompetenz: Selbstreflexion, Selbstfürsorge und Entwicklung einer authentischen Leitungspersönlichkeit
· Qualitätskompetenz: Gestaltung von Profil, Vision und nachhaltiger Qualitätsentwicklung in der eigenen Einrichtung
Die Qualifizierung umfasst 120 Unterrichtsstunden in 6 Modulen sowie Übungs- und Selbstlernphasen zur direkten Anwendung im Berufsalltag.
Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse zu rechtlichen, pädagogischen und organisatorischen Themen und stärkt zugleich die persönliche Führungs- und Reflexionskompetenz.
Im Mittelpunkt stehen professionelles Handeln, Teamführung, Qualitätsentwicklung und die Gestaltung einer lebendigen Einrichtungskultur.
Zielgruppe:
Pädagogische Fachkräfte, die eine Leitungsfunktion in Kindertageseinrichtungen übernehmen oder sich darauf vorbereiten möchten.
Kompetenzerwerb
Die Weiterbildung vermittelt zentrale Leitungskompetenzen in den Bereichen Führung, Organisation, Kommunikation und Qualitätsmanagement:
· Fachkompetenz: Wissen über rechtliche, pädagogische und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Leitungsarbeit
· Methodenkompetenz: Anwendung von Führungs- und Managementinstrumenten in Personal- und Organisationsentwicklung
· Sozialkompetenz: Teamführung, Gesprächsführung, Konfliktlösung und konstruktive Kommunikation
· Personale Kompetenz: Selbstreflexion, Selbstfürsorge und Entwicklung einer authentischen Leitungspersönlichkeit
· Qualitätskompetenz: Gestaltung von Profil, Vision und nachhaltiger Qualitätsentwicklung in der eigenen Einrichtung
Die Qualifizierung umfasst 120 Unterrichtsstunden in 6 Modulen sowie Übungs- und Selbstlernphasen zur direkten Anwendung im Berufsalltag.
-
Gebühr1.500,00 €
-
Kursnummer: 1054
Periode 2026 -
StartDi. 18.08.2026
09:00 UhrEndeDi. 15.06.2027
16:30 Uhr - Unterrichtsort: Cloppenburg
-
Downloads:
1054_26 Anmeldeformular Fachkraft Kita-Leitung.pdf
Dozent*in:
Bärbel Kruthaup
